Un imparcial Vista de analisis ergonomico de un puesto de trabajo en oficina
Un directivo o analista laboral cita cada punto de trabajo y habla con los empleados que realizan cada trabajo. Con mayor frecuencia se utiliza un formulario de entrevista estandarizado para registrar la información.Ayuda a determinar los salarios y beneficios adecuados para cada puesto, asegurando una remuneración desafío y competitiva.Se neces